La copertura dei “Rischi Professionali” si configura come “tutela” del patrimonio dell‘Azienda e come tale costo fiscalmente deducibile per la stessa e non imponibile ai Dipendenti. È pertanto conveniente per l’Azienda stipulare direttamente tale polizza. La copertura dei “Rischi Extra – Professionali” si configura invece come fringe – benefit e, se attuato tramite stipula di polizza assicurativa, il relativo premio rientra nell’imposizione contributiva e fiscale ordinaria. La sua sottoscrizione tramite Welflife ne riduce, per l’Azienda ed il Dipendente, l’imposizione contributiva (INPS e INAIL).

Per quanto concerne la famiglia una vita protetta dai rischi, 24 ore su 24, è un’importante garanzia di serenità. Attraverso Welflife puoi stipulare una copertura infortuni personalizzata e fatta su misura, che ti segue ovunque, a casa e in vacanza, quando sei in viaggio sui mezzi di trasporto e mentre lavori, durante il tuo tempo libero e anche quando ti dedichi al tuo hobby o sport preferito. Welflife ti garantisce un indennizzo o un rimborso sulle spese sanitarie in caso di infortunio, in caso di perdita o limitazione della capacità lavorativa.